В прежней организации было Положение об идентификации опасностей и определении уровней профрисков. Утверждено и введено в действие приказом. В этом положении и методика, и порядок работы комиссии, и формы документов. При проведении ОПР издается приказ о создании комиссии. Можно создать постоянно действующую комиссию. Не вижу необходимости каждый раз при проведении ОПР утверждать методику, если она не меняется. Если в нее вносятся изменения, то либо утверждать эти изменения, либо методику в новой редакции. У вас есть документооборот в организации? Инструкция по делопроизводству или стандарт СТО, регламентирующий эти вопросы? Что в ней указано, каков порядок утверждения, введения в действие, актуализации и пр. ЛНА? В одной организации, где я внешний совместитель бардак в делопроизводстве. Бьемся над внедрением СМК и соответственно установления единообразия в оформлении документов, их согласовании, утверждении, вводе в действие, актуализации и пр.