Зависит от вас, работодателя, условий работы, выполняемой работником работы. Если ничего не менялось, то случай, скорее всего, буде статистически незначительным. Если же решите "заморочиться" с учетом состояния здоровья работника, его возрастом и другими персональными физиологическими особенностями, можете пересмотреть для конкретного работника. Только стоит ли это усилий? Как вы планируете управлять (снижать) риском?