Забрать из кадров? А зачем Вы в кадры "ксиву" отдавали? В Личном деле работника достаточно ксерокопии...... КСТАТИ.... А Вы давно устроились на работу в эту организацию? Увольняетесь по нормальной статье? А то могут ещё и денюжку содрать......Согласно ст. 249 ТК РФ "В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении"..... И ещё, как-то юристы с Правоведа объясняли по этому поводу: " Не смотря на то, что обучение оплачивалось организацией, документ об образовании выдан на Ваше имя и является Вашей собственностью. Если документ не отдают, Вы можете написать заявление работодателю на выдачу ОРИГИНАЛА документа об образовании и установить в нем срок на выдачу (например 10 рабочих дней, можете меньше) — заявление писать в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, второй отходит Вам с отметкой о принятии (штамп организации с номером вх. корреспонденции). После получения отказа или неполучения ничего, идите жаловаться в государственную инспекцию труда"......А что, Вы все-равно увольняетесь, и в этой организации Вам терять нечего...