Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Кому попадались подобные специалисты-универсалы (оффтоп)?

Стоп-сигнал - не тормоз

Скинули ссылку на вакансию "рукамиводителя", а там обязанности - в страшном сне не приснятся. Вначале стандартно, а потом...
Организация и контроль системы охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
Управление охранными предприятиями и техническими системами безопасности (видеонаблюдение, СКУД, АПС).
Контроль корпоративного транспорта: ТО, страховки, логистика, топливный учет.
Разработка программ антитеррористической защищенности и Food Safety.
Интересно, кому-нибудь приходилось работать с подобными профессионалами (без кавычек) хотя бы раз?
https://hh.ru/vacancy/125206935

1234

Стоп-сигнал - не тормоз там же кадровое агентство. Девочка-дизайнер даже не знала что конкретно она пишет, когда набирала текст для вакансии

Регина Полянских

Стоп-сигнал - не тормоз
Жесть конечно, хорошо хоть еще расчет ЗП не приписали в обязанности))

Grigoriy

Стоп-сигнал - не тормоз
в 99% случаев, это ничего не потребуется, ибо компания сама не понимает что ей надо, либо это будет занимать ничтожно малое время.

В любом случае можете откликаться и узнать.

Здесь как с забором, написать много можно.

Елена

Food Safety что это вообще и как оно относиться к вакансии? )))
На мою должность похоже предыдущую, не хватает го чс и противодействие коррупции))))

Юрий

Я боюсь представить сколько рубликов данный "специалист" должен получать.

Ajnur

Ничего☝️ скоро так и будет, больно не удивляйтесь коллеги!

Куликова Екатерина

Это перебор, это даже не три в одном. Мне жаль это человека, он будет разрываться во все стороны, можно упустить что-то очень важное.

Fede4ka

Встречал такое в иностранных компаниях. Там это должность звучит как HSSE manager, где одна из S это security. И иностранцам не важно какая это "безопасность" - кибер, пищевая, физическая и пр.

Марфа

Знаю такого человека. Безопасник + гочс+все административные вопросы ПЛЮС ОХРАНА ТРУДА.

При этом охрана труда это просто плюс 10.000.

По охране труда там не делается вообще ничего. Разве что обучение всех подряд всему подряд удостоверения покупаются.

Надо ли говорить что мы друг друга в этом плане не понимаем? Человеку искренне не понятно что можно делать в такой же компании как его полную рабочую неделю за полную зарплату и ещё не успевать?