Автоматизация процессов - творческая работа и ее много.
Правда тут вопрос: как у вас ведётся Охрана труда? Если формально то все это пустой разговор.
Я совсем не хвастаюсь и не горжусь. Может это неправильно но так пока получается. Вводный инструктаж занимает минимум 1,20. Деятельность компании отели рестораны.
Думаю делать видео.
Потом хочу перейти к качественным видео инструктажам на рабочем месте, потому что рукли проводят их формально или вообще не проводят.
В течение года уже третий раз меняю форму актов и предписаний.
Первая была полуавтоматизированная.
Фиксация при проверке через гуглформу, далее приведение в соответствие в Ексель, на почту рассылала в виде таблицы а фото в облаке.
Потом добавила автократ. Результат из Ексель все переводится в Ворд с красивыми фото.
Сейчас ввожу чеклисты. Фото и задача сразу в тимджет (стали применять в компании)...
Подозреваю что это не конец.
- Автоматизация через 1с. Изучаю сиз в 1с. Инструктажи освоила.
Если уж совсем дальние горизонты хочется дойти до создания качественных и интересных тренингов с обратным тестированием.
Ну и да. НАДО выходить к людям. Сразу узнаете много интересного и работы прибавится.
Ну и ИИ интересно изучить как помощника. Например есть chatpdf.
В общем тут простор для творчества с необъятными горизонтами.