tgulfia , добрый день.
Кол-во рабочих мест, подлежащих СОУТ, определяете согласно штатного расписания. Затем смотрите, сколько работников выходят в одну смену. Анализируете условия труда на предмет аналогичности рабочих мест (п.6 ст.9 426-ФЗ).
в медицинской организации в регистратуре сидят 3 медицинских регистратора в 1 смену ..во вторую смену еще 3..
я могу для них сделать 1 карту СОУТ ? или сделать 1 карту и 2 аналогичных?
Здесь у вас будет 3 р.м. на каждом по 2 работника. Если р.места признаны аналогичными, то оформляется одна карта СОУТ с указанием аналогичных мест с двумя протоколами измерений. (п.2 ст. 16 426-ФЗ).
То же самое и с медицинскими сестрами. Если они работают все в одну смену, то это = кол-ву р.м. Если по сменам, то на каждом р.м. месте будет по нескольку человек ( например, 20 р.м. по 1 работнику или 10 р.м. по 2 работника) Если места аналогичные, то считаете 20% и на таком кол-ве рабочих мест проводятся измерения и оформляются протоколы. Карта СОУТ одна с указанием всех аналогичных мест (п.2 ст. 16 426-ФЗ). ( 1) п.4, 4) п.5 Прилож. 4 Приказ №817н ).
Если приходит новый работник на такое же аналогичное место, знакомите его с данной картой СОУТ. Подпись работник ставит не в карте, а в листе ознакомления к карте, т.к. в карте СОУТ будут указаны СНИЛС работников, занятых на данном рабочем месте за месяц, предшествовавший заполнению Карты ( 80 п.5 Прилож 4 Приказ №817н).