По общему правилу при переводе работника на другую работу, установлении ВНУТРЕННЕГО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА и т.д., на которой иные вредные факторы необходимо направлять перед переводом работника на медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование, если оно предусмотрено по должности. В ВАШЕЙ СИТУАЦИИ факторы, в принципе, НЕ МЕНЯЮТСЯ, в связи с чем, спецы от Роструда и Кадров считают, что в этом случае можно повторно не проходить такое освидетельствование...... КСТАТИ: С 1 марта 2026 года в России планируют ввести новые правила его проведения (приказ Минздрава от 02.07.2025г. № 392н). Согласно им, работодатель сможет направлять сотрудников, в том числе и педагогов, на психиатрическое освидетельствование, если во время медосмотра выявят «признаки психиатрического заболевания». Для этого не понадобится официальное заключение врача.Эти изменения касаются только профессий, где уже предусмотрена обязательная психиатрическая экспертиза — ПЕДАГОГОВ, водителей общественного транспорта, медиков.....