Александр Здравствуйте!
Для организаций электроэнергетики применяем приказ Минэнерго 796.
Для вспомогательного персонала он говорит нам:
п. 7. Работа с персоналом должна проводиться в соответствии с порядком проведения работы с персоналом в организации (далее - порядок проведения работы с персоналом), разработанным в каждой организации и утвержденным руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом организации.
Порядок проведения работы с персоналом должен быть разработан на основании требований Правил, предусматривать проведение обязательных форм работы с персоналом, установленных Правилами, и учитывать обязательные мероприятия по подготовке персонала организации, предусмотренные иными нормативными актами, включая:
- аттестацию в области промышленной безопасности, аттестацию по вопросам безопасности гидротехнических сооружений и (или) аттестацию по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики (при необходимости);
- обучение по охране труда по 2464.
- обучение мерам пожарной безопасности.
- противопожарные тренировки для персонала.
- дополнительное профессиональное образование, включая повышение квалификации и профессиональную переподготовку (при необходимости).
п. 10д для вспомогательного персонала:
- предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;
- инструктаж по охране труда.
п. 91_8. В объем программы первичного инструктажа должна включаться проработка требований охраны труда в сфере электроэнергетики.
п. 40 Для административно-технического, оперативного, оперативно-ремонтного, ремонтного и вспомогательного персонала организаций, эксплуатирующих объекты по производству электрической энергии, функционирующие в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, если в соответствии с должностными обязанностями (трудовыми функциями) данного персонала предусмотрена необходимость знания требований отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере теплоснабжения, проверка знаний также должна включать проверку знаний требований указанных актов и документов.
п. 91_21. Первичный, повторный и внеплановый инструктажи должны завершаться устным опросом инструктируемого или использованием технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Способ проверки усвоения инструктажа определяется организационно-распорядительным документом организации (филиала, структурного подразделения). - т.е. должно быть документальное подтверждение.