Значит сильно обидели бывшего СОТа, раз он рабочий комп подчистил..... Бывает..... 1) Вы пишите СОВМЕЩЕНИЕ!!!!! Вы же Допсоглашение подписывали? Если по закону, то напишите Заяву, в котором должны быть прописаны: Чёткий отказ (формулировка не должна оставлять сомнений в трактовке и пространства для двоякого толкования)...... Ссылка на ст. 60.2 ТК РФ, устанавливающую возможность отказаться от совмещения.......Дату, с которой заявитель намерен прекратить выполнять дополнительную работу.... 2) А если Вам откажут и увольняться не хотите, то пишите заявление на ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!!! Все же 0,5 зарплаты СОТа....... И начинайте с разработки Положения о Системе управления ОТ.... А в остальном мы поможем, если что...... Да и образцов документов у нас уже накопилось на все случаи нашей СОТовской деятельности..... И когда дадут кадровички подписать ТД по внутреннему совместительству и Должобязанности, внимательно читайте пункты обязанностей, не забывая, что у Вас будет 0,5 ставки...... А то Вам все пункты из Классификатора зафигачат.....