ЧТО ИМЕЕМ: Вы глаголите: ".... после увольнения сотрудника ведущего вопросы ГО и ЧС эти обязанности добавили мне (как ...СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО!!!)... 1) Т.е. штатная клетка ГОЧСника в Вашем штатном расписании есть..... 2) Вам дали (или Вас попросили взять) внутреннее совместительство по этой штатной клетке (должности).... 3) Вы подписали Трудовой договор, с со всем соответствующим функционалом и Должностные обязанности...И половинчатой зарплатой (0,5ст.).... Так? А между нами, на наших управленческих должностях, хоть 0,5 ставки, хоть меньше - а требовать будут по полной, ибо мы своих боссов прикрываем. Ведь так?... А насчет проверок....Допустим, в нашем городе -Они и на совещания собирают. Рулит ГОЧСник городской администрации... Где всё новенькое дают... В УЦ ГОЧС собираемся..... И ЕЩЁ: Согласно пункта 5.1.1. приказа МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ....... от 23 мая 2017г. № 230 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПОЛНОМОЧЕННЫХ НА РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ........" в организациях, отнесенных к категориям по гражданской обороне, с количеством работников: до 500 человек включительно - 1 освобожденный работник.... И он в Вашем штате есть, раз Вам дали СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО, так как совместительство (или совмещение) дают только при наличии ВАКАНТНОЙ штатной клетки.. А должность уполномоченного по ГОЧС может называться по-разному, например: инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям или специалист гражданской обороны......