Коллеги, у кого как на практике обстоят дела с допуском к самостоятельной работе.
Мы обучаем работников в УЦ.
Когда приходит работник, проводим вводный инструктаж, и первичный.
Затем ждем пока в УЦ его обучат, проходит недели две не меньше (при этом работник работает).
После обучения и проверки знаний оформляем Стажировочный лист и допуск к самостоятельной работе.
Так сколько времени работник может быть не допущен к самостоятельной работе и как избежать нарушений, в случае проверки?