1). Все внешние совместители, в том числе и медицинский персонал, при трудоустройстве по внешнему совместительству обязаны пройти предварительный медицинский осмотр. Это следует из статьи 215 Трудового кодекса РФ, согласно которой работники обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры, если это предусмотрено трудовым законодательством.....ОНИ ЖЕ ПРИНИМАЮТСЯ НА РАБОТУ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ!!!! Хоть и на 0, 5 ставки, или меньше,но встают на штатную клетку (пусть и одной ногой, так сказать)...Т.е. все мероприятия, которые положены по штатной клетке, они обязаны пройти, в том числе и медосмотры.....2) На совместителей также, как и на основных работников, распространяются нормы трудового законодательства, поэтому работники, устраивающиеся по внешнему совместительству, обязаны пройти предварительный медицинский осмотр при приеме на работу (гл.44 ТК). Кстати, работнику выдают направление в ту медицинскую организацию, с которой у работодателя заключен договор в порядке, установленном приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н....3) Можете листануть Письмо-разъясниловку № ПГ/01712-6-1 от 21.02.2025г. "О прохождении обязательного медицинского осмотра на работе по внешнему совместительству, если по основному месту работы работник также его проходит".