Просто в протоколе нужно вписывать номер из реестра, куда вы грузите эти протоколы.. у вас руководители грузят сотрудников в реестр,потом вынимают оттуда номера по программам и засовывают в протоколы,потом подписывают? Сильно сомневаюсь что им это нужно/могут/разберутся. У нас для многих это чисто китайская грамота. Ну,может конечно вы потом вручную вписываете номера.. не знаю. Я формирую протоколы уже после того как все в минтруд загоню, с номерами. Не шибко правильно наверное, но я не понимаю как по-другому, врчную вписывать по 10 цифр по каждой программе 10+ людям я не готова...
Плюс надо контролировать чтобы они это обучение в срок до 60 дней точно прошли, а не прошляпили момент.
Но если вы в ЛНА пропишете, то нагрузить можно кого угодно, главное чтобы все работало, так сказать)
