Добрый день. Иногда я просто не понимаю руководителей нашей организации. Еще год назад, когда я только устраивалась мне на собеседовании сказали, что им провели не очень качественную СОУТ, убрали вредность и нужно вернуть все так, как было.
Прошел год, провели СОУТ, был хороший эксперт, который действительно делал замеры. Ну, естественно: вредность, доплаты, увеличение мед. осмотра. И началось....
- это такая нагрузка на организацию;
- лишние траты на мед. осмотры;
- да сколько он там работает во вредных условиях, это же надо высчитывать, что бы не заплатить лишнего...
Ну и накинулись на меня главный бухгалтер и начальник планово-производственного отдела.
Сижу и думаю, а зачем мы вообще это все делали, если была "хорошая" СОУТ, где у всех стоит 2 класс: без МО, без доплат и всего остального.
Ощущение, просто абсолютной бесполезности того, что я делала.