Здравствуйте! В 2023г. последнее рм было номер 80, в 2024 почему то пошла нумерация с 60-83, это косяк? разные года проведения этих соут и разные рабочие места ?
maiya1990 В 2023г. последнее рм было номер 80, в 2024 почему то пошла нумерация с 60-83, это косяк?
Здравствуйте, при Вас СОУТ проводили? Аттестующая организация одна? Аттестовывали "старые" РМ или новые?
Нумерация одних и тех же рабочих мест в отчётах СОУТ должна быть одинаковая. Новый номер присваивается вновь созданному рабочему месту. Почему у вас и что, нужно смотреть конкретно по вашим условиям. С данными вводными ничего не скажешь.
Косяк, но никто не знает как исправить (как вариант АО должна отозвать отчет, протоколы, сделать новую нумерацию, переподписать и заново загрузить), но надо учесть, что нумерацию дали Вы, все проверили, подписали и АО это нафиг не надо
https://vo.spec.help/d/16566-chto-delat-esli-zadvoilis-nomera-rabochih-mest-po-sout/2 здесь обсуждали про задвоение номеров РМ
Добрый день! При проведении СОУТ на новые рабочие места или старые, но с вредностью, обязательно пишем письмо в организацию которая проводит СОУТ и прямо прописываем с какого номера начинать карты СОУТ, во избежание наложение номеров карт, что бы потом самим не запутаться.
1) При загрузке отчета СОУТ с повторяющимися номерами во ФГИС СОУТ система выявит возможное нарушение порядка проведения СОУТ, а работодателю придёт предупреждение о недопустимости нарушений от ГИТ. И как итог может грозить штраф в соответствии с п.2 ст.5.27.1. (нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах)......2) Требования к нумерации рабочих мест при проведении СОУТ содержатся в ст.18 (подпункт «а» пункта 2) Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места;.... и в пп. 6 п.20 приказа Минтруда отт 21 ноября 2023 г. N 817н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА......"