Всем привет! Есть положение об обучении сотрудников, в нем раздел со стажировкой по ОТ, но в организации стажировки не нужны, работ повышенной опасности нет. И вот вопрос, надо ли это насовсем удалять или пусть в положении все будет прописано о стажировках, но проходить их в организации не будут, так как не попадают под условия?
Тот же самый вопрос о СИЗах, практически во всех положениях фигурируют, но у нас никто не носит, так как офис