Ничего ужасного не произошло.... Не переживайте....Конечно, безопаснее провести инструктаж до ухода работника в отпуск, но если этого не сделано, то нужно провести его сразу, как сотрудник выйдет на работу. Важно проследить, чтобы его НЕ ДОПУСТИЛИ до работы после отпуска без инструктажа...... При отсутствии работника на момент проведения инструктажа на рабочем месте никакие записи в журнал регистрации учета проведения инструктажей вносить не нужно.....