Коллеги, поделитесь мнением. Только что директор приказал отменить прредписание по ОТ (прил.2 к Пр.МТиСЗ от 31 января 2022 г. N 37 (рекомендации)), а вместо него направлять служебную записку руководителю. Есть ли НПА, которым установлено обязательное требование к выдаче именно предписания (кроме рекомендаций)? И второй вопрос, как по вашему мнению, отмена предписания повлияет на безопасность труда в перспективе?