Как это зачем? Направлений работы у бедного и несчастного СОТа множество: 1) Организационное: Разработка локальных нормативных актов по охране труда, организация обучения и инструктажей, подготовка мероприятий по улучшению условий труда..... 2) Контрольное: Проверка соблюдения требований охраны труда, контроль за использованием средств индивидуальной защиты, мониторинг условий труда.... 3) Профилактическое: Предупреждение травматизма, оценка профессиональных рисков, участие в специальной оценке труда.....4) Информационное:. Консультации работников и руководителей ( без СОТа такой бред напишут, что......), проведение инструктажей, информирование о новых требованиях законодательства........