1) Программа первичного инструктажа по охране труда может быть общей для всей организации, несмотря на то, что в ней работают сотрудники разных профессий и должностей. (Наименование тем - общая. Текстовка - разная. Например: "Выполнение требований ОТ на рабочем месте...")....... С 1 сентября 2022 года, согласно постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 года №2464, разработка отдельной программы первичного инструктажа НЕ!!!!!! обязательна. Инструктаж проводят на основе инструкций и правил по охране труда, которые разрабатывает работодатель, как пишут в руководящих нормативных и правовых актах (а точнее,СОТ в лице руководителя организации). Решение о разработке программы инструктажа принимает руководитель организации (а точнее СОТ в лице руководителя организации), при этом Государственная инспекция труда НЕ может оштрафовать организацию за отсутствие такой программы. ..... 2) Для новых сотрудников проводят - ПЕРВИЧНЫЙ инструктаж.... Для СТАРЫХ - ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ...Если работники освобождены от Первичного инструктажа по ОТ, то и от Повторных, автоматически, тоже.....Да и Обучение по программам ОТ могут не проходить, естественно....Основания ЧИТАЙТЕ ВЫШЕ, КАК УВАЖАЕМАЯ МАЙЯ ОТПИСАЛА.... 3)Согласно постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 №2464, от первичного инструктажа (и последующих повторных, естественно) по охране труда на рабочем месте могут освободить отдельные категории работников, чья трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются:персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры); аппараты копировально-множительной техники настольного типа; единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации; иная офисная организационная техника; бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства..ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ: Руководителя организации и руководителей подразделений, которые будут проводить у НЕосвобожденных инструктажи.... НО ЭТО НЕ ВСЁ: При этом должны соблюдаться следующие условия: А) другие источники опасности отсутствуют; Б) условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми..( В карте СОУТ, в графах, стоят Двоечки - допустимые, единички - оптимальные)...... 4) ТОЛЬКО!!!!! когда Вы разработаете Перечень!!!!!!!! профессий и должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утвердите у руководителя организации или приказом по организации проведете, только тогда и можете освобождать.... Ибо ОСНОВАНИЕМ!!!!!!! для освобождения является ПРИКАЗ руководителя.....
5) А про обучение, табличка:
И ещё, подробнее:
И можете Письмо Минтруда России от 22.09.2022г. № 15-2/ООГ-2333 листануть.....