Добрый день. В организации, где я работаю сложилась такая ситуация, что для ознакомления со всеми документами по ОТ работники знакомятся на рабочем месте. Документы хранятся у меня и при приеме нового сотрудника я готовлю необходимые листы, в которых должна стоять подпись с ознакомлением. Вот один из руководителей потерял папку с данными документами. А самое печальное, что среди потерянных документов те, в которых стоят росписи сотрудника, который уволился со скандалом и жалобами в ГИТ и прокуратуру (к счастью жалобы не столько на ОТ, сколько на процесс увольнения. Он прогулял, но считает, что это не так).
Вот вопрос в том, заводить это все с чистого листа. Надеяться, что найдется. Восстанавливать подписи ? Ну я бы восстановила, но с учетом увольнения проблемного сотрудника и возможностью проверки - этот вариант я откидываю