ovr Должны быть полностью реализованы процедуры оценки эффективности то есть работодатель подтверждает фактическое наличие СИЗ, соответствие выданных СИЗ нормам по качеству и количеству, наличие документов подтверждающих соответствие СИЗ тех. Регламентам наличие маркировки и еще …Затем эксперт делает заключение и по результатам может снижается общий класс условий труда. Если Вы не предъявляли эти документы, поэтому нет оценки.
(Приказ Минтруда России от 05.12.2014 N 976н)
п. 54 может заменять при условии но не в этом случае. (Пр. от 29.10.2021 N 766н)
Можно выдать халат только дополнительно. Халат, это не равноценная замена. «п16. Нормы должны обеспечивать равноценную (в том числе, в случае замены СИЗ) или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ, либо за счет выдачи СИЗ, обеспечивающих более широкий спектр защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами, защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и ОПР.»