ЧТО МЫ ИМЕЕМ: 1). Как пишут в наших букварях : "Охрана труда и электробезопасность — две взаимосвязанные области, требования которых направлены на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности"..... 2). В пункте 2.3. ПРИКАЗА МИНТРУДА РФ!!!!!!!! от 15 декабря 2020г. N 903н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК" указывается: "......... работники, для которых ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ или ИНСТРУКЦИЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА установлено знание Правил в объеме не ниже II группы по электробезопасности....." ...........3) Как-то юристы на Правоведе отвечали так: " Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право устанавливать должностные обязанности для своих сотрудников, ВКЛЮЧАЯ ТРЕБОВАНИЕ О НАЛИЧИИ ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ. Постановление Минтруда, содержащее квалификационный справочник должностей специалистов, руководителей электроэнергетики, является рекомендательным документом и не является обязательным для работодателей. Таким образом, работодатель вправе включать требование о наличии группы по электробезопасности у инженера в должностную инструкцию. Однако, если Вы считаете, что это требование не соответствует Вашим трудовым функциям по договору, Вы можете обратиться в трудинспекцию для проведения проверки и устранения нарушений. Трудинспекция рассмотрит Ваше обращение и примет соответствующие меры в случае выявления нарушений трудового законодательства".... ТАК ЧТО, если это требование в первый раздел и всунете, где пишут требования к тем, кто допускается к работе, ничего страшного не будет......Если, конечно, не прописано в Должностной инструкции. Получится дублирование.......... А можно и прописать, бумага всё стерпит.