Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

НС при закрывании двери. Какая ИОТ?

Дмитрий

Коллеги, есть у кого-нибудь в ИОТ по перемещению на территории предприятия абзац про двери? (безопасное открытие/закрытие)
(НС: женщина, отломилась поворотная дверная ручка, упала на спину на бетонный пол коридора (лежала на боку, сжимая в руке обломок ручки). Компрессионно-оскольчатый перелом позвонка L1)

c

Дмитрий На каждый шаг ИОТ не напишешь!
Это ж как надо было дёрнуть ручку, что вместе с ней упасть на пол?
случилась такая ситуация. н\с. - разрабатывайте мероприятия. по устранению и не допущению причин.
Начальнику АХО- организовать регулярный осмотр механизмов открывания -закрывания дверей, окон и т.д.

May Day

Дмитрий ИОТ по перемещению на территории

Женщина упала не потому что отвалилась ручка, а потому что она потеряла равновесие.
В ИОТ не учитываются потери равновесия и отрывы ручек.
В карте управления рисками должны быть учтены травмы при потере равновесия ввиду неровности или скользкости поверхности. Но если она теряет равновесие без повода на ровной и не скользкой поверхности, то это неуправляемый риск.
Предлагаю не пытаться впихнуть невпихуемое в ИОТ, потому что правил по охране труда "при открывании дверей" не бывает (только для вагонов поездов и ОЗП). И впихнуть в карту управления рисками "потеря равновесия" и в меры управления/контроля - повышенная внимательность и чистая подошва обуви.

И тогда получится что ваша работница была виновата в том, что была невнимательна и потеряла равновесие. Пенсионерка будет виновата, а работодатель молодец.

Вы же как раз этого хотите? 🙂

дожди

Если вы сошлётесь на дожди, то виноват будет работодатель, за то что не сократил риск падения скользких участков входных зон противоскользящими покрытиями

А вы же не этого хотите? 🙂

возраст (62 года), бронхиальная астма

Если вы сошлётесь на состояние здоровья работника, то работодатель будет виноват в том, что не отстранил работника от работы в неподходящих ему условиях труда и не предложил должность \ рабочее место с подходящими условиям. И будет виноват в том, что не уволил работника, если такие рабочие места или должности отсутствуют

А вы же не этого хотите? 🙂

Oksana

Причина в том, что дверная ручка была неисправна. За этим должен следить - если есть ахошник.

Ирина Сергеевна

Подготовка дверей к эксплуатации:
До эксплуатации двери осмотреть конструкцию. Проверить целостность рамы и полотна, целостность облицовки, состояние уплотнителей и термоактивной ленты (при наличии). Отрегулировать петли. Если петли скрипят, полотно неплотно прилегает или тяжело открывается, их нужно отрегулировать.
Правила эксплуатации двери:
Открывать и закрывать двери только с помощью установленной ручки. Не подвергать двери ударам и не препятствовать их свободному открыванию и закрыванию. Не загрязнять подвижные элементы дверей, так как это может нарушить плавность хода. Следить, чтобы в дверном проёме не было посторонних предметов и мусора во время открывания и закрывания. Не трогать петли дверей во время их движения во избежание травм.
Уход за дверями:
Ответственному работнику регулярно проводить осмотр дверей на наличие повреждений и неисправностей. Смазывать подвижные части (петли, замки, доводчики) специальной смазкой, рекомендованной производителем.
Проверять работу автоматических систем - доводчиков и электромагнитных замков. Обновлять огнезащитные покрытия при износе или повреждении (при наличии таких покрытий). Проверять соответствие сертификатов на двери, особенно если полотно установлено в месте с особыми требованиями к эксплуатации.
Аварийные ситуации:
При выходе из строя двери или её механизмов (туго закрываются замки, створка затирает об раму, ручка двери имеет люфт и т. д.) запрещено использовать дверь. В таком случае необходимо обратиться в службу АХО и/или сообщить своему непосредственному руководителю о выявлении неисправности. Если дверь перестала плотно закрываться, заметны деформации или значительные повреждения покрытия, влияющие на безопасность эксплуатации, требуется замена двери.

Стасия

Если прям совсем нужно что-то наваять то почитай инструкцию для работников. Найди похожие пункты.
«3.2. При выполнении любой работы работник обязан соблюдать требования безопасности и охраны труда, быть внимательным и осторожным, не подвергать себя опасности, не подвергать опасности жизнь и здоровье окружающих.»;
«3.9.1. При перемещении между зданиями и помещениями, при движении по помещениям, прилегающей к зданиям территории, необходимо быть внимательными и осторожными, не отвлекаться.»
Эти два пункта взяты из инструкции для работников предприятия.
Не так давно вписывали в нс, когда дама ударилась бедром о тумбочку изза спотыкания.

Владимир Беликов

1). Если брать нормативку, то по дверным ручкам можно вспомнить: а) Хоть и не конкретно охрана труда - Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 №1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации». В нём, в частности, указано, что руководитель организации должен обеспечивать исправное состояние устройств для самозакрывания противопожарных дверей, в том числе ДВЕРНЫХ РУЧЕК...... б) ГОСТ Р 57327-2016, в котором говорится, что функционирование дверных петель, запирающих устройств и ДВЕРНЫХ РУЧЕК следует проверять десятикратным открыванием-закрыванием дверных полотен.В ходе каждого цикла нужно проводить отпирание и запирание замков. Открывание и закрывание полотен, а также функционирование фурнитуры должны происходить плавно, без рывков и заеданий...... 2). А насчет ИОТ.... В связи с произошедшим НС, пунктик про КОНТРОЛЬ состояния элементов дверей включите в Инструкции по охране труда начальникам подразделений...... Тройной контроль организован? Комиссия по ОТ организации есть? Вот и поручить председателю комиссии, в ходе проверок состояния ОТ в подразделениях предприятия, В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ проверять состояние дверей и исправность их элементов..... Ну и поставить отдельную задачу Вашему заму руководителя по хозяйству по организации проверки состояния, и, при необходимости, ремонта всех дверей организации..... Вот приказ по НСу и "насытите" задачами.....