Марина Здравствуйте.
выезды не постоянного характера, а пару раз в месяц.
будет ли это считаться разъездным характером работы, на личном транспорте?
Официального определения для разъездного характера работы нет. Но если сотрудник выполняет свои трудовые обязанности вне стационарного рабочего места, то можно считать это разъездным характером работы.
Подскажите пожалуйста, как оформляете разъездной характер работы в организации?
Обязательно ли проводить первичный инструктаж на рабочем месте, добавлять в ДИ, доп соглашением оформлять в трудовой договор, пункты по мед осмотру как для водителя добавить?
Разъездной характер работы указывается в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к трудовому договору, потому что:
ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:
условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);
Ввиду того, что работник управляющий автомобилем уже не считается "офисным" и на него начинают действовать опасные и вредные факторы - первичный \ повторный инструктажи необходимо провести.
Но при этом надо конечно добавить проф риски.
В любой непонятной ситуации не грех добавить риски. Как минимум потому что новые риски появятся.
Или подумала, так как это будет не часто, то можно целевой инструктаж проводить на такие выезды?
Ввиду того, что управление автомобилем не считается работой повышенной опасности и автомобиль это не "рабочее место", а "инструмент", то проводить целевой инструктаж не обязательно.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464
- Необходимость проведения целевого инструктажа по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, определяется работодателем.
Работами повышенной опасности считаются работы по транспортировке опасных грузов (Приложение №2 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 776н) и работы по обслуживанию транспортных средств (Приказ Минтруда РФ от 09.12.2020 N 871Н п. 57)
пункты по мед осмотру как для водителя добавить?
Официально - да.
ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры
Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 мая 2022 г. N 342н ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОТОРЫХ ПРОВОДИТСЯ ПСИХИАТРИЧЕСКО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ:
Деятельность, связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств
Но вы можете поступить "не официально" 🙂
Никто не осудит Вас (кроме трудинспектора), если вы поступите "не официально" и воздержитесь от всей этой официальной головной боли, возникшей из-за пары поездок в месяц 🙂
Разъяснение о предрейсовых медосмотрах на случай, если головной боли Вам всё ещё недостаточно