Они же получаются командированные?....1). На временном рабочем месте командированного работника с ним проводится первичный инструктаж по охране труда: командировка на производство означает, что инструктировать его будут непосредственно там, где он будет выполнять своё служебное задание, то есть в производственном помещении (объекте). Если поездка носит экспедиционный характер, первичный инструктаж по охране труда проводится «в поле», если сотрудника командируют для выполнения или ревизии строительных работ — на стройплощадке, и т.д. Проводит первичный инструктаж командированного работника непосредственный руководитель работ на объекте (прораб, мастер цеха, начальник экспедиции и т.д.), ранее прошедший обучение и проверку знаний по охране труда......2) В период командировки работник подчиняется правилам ВТР не своего работодателя, а той организации, куда командирован и, скорее всего, все манипуляции с ними в их ПВТР прописаны, в том числе и инструктажи.... 3) В любом случае "ПРОСТО" быть не может.... Если он РАБОТНИК, значит он зарабатывает денюжку, а денежка определена по штатной клетке....Да и находятся они от Вашей организации, и документы у них какие-то есть, что они принадлежат к Вашей организации, иначе ПРОСТО на территорию ТОЙ организации их бы не пустили... Ведь так? И 4) Во всяком случае, ЕСЛИ ПРОВЕСТИ АНАЛОГИЮ!!!!!!, согласно пункта 46.4 приказа Минтруда России от 15.12.2020г. № 903н"Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок": "...Командированный персонал ПО ПРИБЫТИИ НА МЕСТО КОМАНДИРОВКИ!!!! должен пройти вводный и первичный инструктажи по охране труда...".... А Ваши работники чем хуже каких-то там электриков?..... И добавлю 5) А вот то, что с ними, как получается, силами работодателя НЕ ПРОВЕДЕН ЦЕЛЕВОЙ инструктаж перед командировкой, это.... не очень хорошо....