Добрый день! В штат принят на дистанционный (удаленный) формат работы специалист (будет работать в другом городе), которого работодатель направляет в служебные командировки (при этом не выдавая ему какого-либо оборудования), должны ли ему проводить инструктажи по охране труда и провести оценку проф. рисков и СОУТ?