1). Елене - Медики могут, а также педагоги, фармацевты, работники культуры, которым разрешено Правительством РФ, и зафиксировано в Постановлении Минтруда от 30 июня 2003 г. N 41 "ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ". 2). Молоко нужно выдавать работникам, в том числе СОВМЕСТИТЕЛЯМ, которые работают по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ!!! во вредных условиях труда не менее половины продолжительности рабочей смены. При расчете продолжительности половины смены нужно учитывать полную норму часов, установленную для данной категории сотрудников. Например, если продолжительность полной рабочей смены 8 часов, то работодатель должен выдавать молоко, если работники работают во вредных условиях, минимум 4 часа (половину продолжительности смены). Так считают медицинские юристы.... В прошлом году статеечку с медсайта скачивал, может пригодится:
И добавлю: Если у него ВНУТРЕННЕЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО то ОДНОВРЕМЕННО!!!!! он работать НЕ ИМЕЕТ ПРАВА, ибо Совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в СВОБОДНОЕ ОТ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ!!!!!!!... А вот при совмещении должностей.......В моем архиве завалялась статеечка, посвященная медработникам работающих при СОВМЕЩЕНИИ!!!! должностей, правда за 2018!!! год, но мало что изменилось: