Юлия Нашла такой вариант:
В. В случае, если мотивированное мнение профсоюза не содержит согласия с проектом ЛНА либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться с ним либо в течение 3 дней после получения отказа провести дополнительные консультации с профсоюзом в целях достижения взаимоприемлемого решения.
Г. Если стороны не договорились, составляется протокол, в котором фиксируются возникшие разногласия.
Б. Профсоюз не позднее 5 дней со дня получения проекта ЛНА направляет работодателю своё мотивированное мнение в письменной форме.
Ж. ГИТ при получении жалобы от профсоюза обязана в течение 1 месяца со дня получения жалобы провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене ЛНА.
А. Работодатель направляет проект ЛНА в Профсоюз.
Д. Работодатель имеет право принять ЛНА.
Е. Профсоюз вправе обжаловать принятый ЛНА в ГИТ или суде, а также путём коллективного трудового спора.
372 ТК РФ