Уважаемые товарищи, подскажите что делать. Мне нужно провести СОУТ на новых и перемещенных рабочих местах (переезды в другое здание произошли), но к сожалению сейчас новыми указаниями с января решено сверху привести штатное расписание в единый вид у всех учреждений здравозахоронения.. И вот какая проблема, у меня есть утвержденное штатное расписание сейчас, но название должностей поменяются скорее всего в июле-августе, я пропущу срок оценки рабочих мест и возможность возмещения у ФСС за СОУТ к тому моменту ( по гос.заказу еще пока контракт заключим пока туда сюда, не за 1 день СОУТ проводится). Что мне делать? Проводить СОУТ сейчас по нынешнему штатному расписанию и потом внутренним приказом переименовывать рабочие места которые сменят названия? штатное поменяется в стиле был ОПЕРАТОР ЭВМ стал Оператор электронно-вычислительных машин, был отдел платных услуг, стало отделение платных медицинских услуг, был специалист-стал менеджер и тд и тп.