Добрый день! Мы были обособленным подразделением, теперь становимся ЮЛ, с полным увольнением сотрудников и обратным трудоустройством. Может кто-то тоже сталкивался с этим...Вопрос в том, можно ли как-то не переделывать все документы - проекты, СОУТ, ОПР, экологию и тд?
Организации которые нам проводили работы начинают заверять, что все нужно переделывать. Я понимаю, это финансы, причем огромные, но если почти все проекты проведены менее 2х лет назад, неужели их нельзя переоформить?