Вполне возможно, потому что ГИТ имеет право наказывать за несоответствие вашего обучения вашим же ЛНА (но это скорей всего если работник пожалуется что его обучают слишком долго, а оплата по табелю за дни обучения ниже обычных рабочих дней).
Рекомендую немного подправить текст программы (возможно получится заменить лист без подписей), написав не менее 44 часов, ну и в приказе о назначении на стажировку обязательно укажите нужный Вам срок.