Галина ДД - это дорогие друзья?
Спец по ОТ для подтверждения проверки знаний на IV группу инспектирующего (неэлектротехнического) персонала тоже отправляется в РТН и не может быть членном комиссии по проверке знание по ЭБ в организации.
Для того что бы спец по ОТ был членом комиссии необходимо получить группу электротехнического (например административно-технического) персонала.
Спец по ОТ имеет полное право быть административно-техническим персоналом. Руководитель департамента Медведева считает что спец по ОТ (цитирую) "Относится к другой категории" и она бредит.
К какой категории относится спец по ОТ зависит от вида деятельности, которую будет осуществлять спец по ОТ. Чем будет заниматься спец по ОТ зависит от того, что указанно в его трудовом договоре\должностной инструкции. Что написано в договоре и инструкции определяет работодатель а не Медведева. Какое обучение (с проверкой знаний) необходимо для той или иной должности - такое работник и получает.
Если РТН откажется присваивать спецу по ОТ группу административно-технического персонала, то есть 4 варианта:
1. Качать права, используя абзац выше. Если качание прав в неофициальной форме ни к чему не привело, то официальная форма - это очень долго, нудно и может тоже ни к чему не привести.
2. Обратиться в другое территориальное управление РТН.
3. Отказаться от затеи делать спеца по ОТ электротехническим персоналом.
4. Переименовать спеца по ОТ в любую другую должность типа менеджера по охране труда или HSE менеджера.
На моём веку (за последние 2 года) было 3 спеца по ОТ с группой электротехнического персонала. Первый IV до 1000В , АТП и ответственный за электрохозяйство и 2шт с V до и выше 1000В с правом испытаний повышенным напряжением.
В одном из случаев за V до выше 1000В пришлось качать права "в неофициальной форме". К другим двум при подаче заявки вопросов не было.