1). ПО ОБЩЕМУ ПРАВИЛУ: СОУТ действует бессрочно на задекларированных рабочих местах, если на них не произошел несчастный случай, не нарушили требования ОТ и у работника не выявили профзаболевание (п. 5 ст. 11 Закона № 426-ФЗ). Если рабочие места не задекларированы, то проводите СОУТ не реже одного раза в пять лет......А на сайте отмечено, что Ваша организация прошла спецоценку? ..........2). ПО РЕКОМЕНДАЦИЯМ РОСТРУДА: "... Если при проверке наличия сведений о результатах СОУТ данные о проведении спецоценки в Вашей организации не обнаружены, то это может означать либо организация, проводящая спецоценку, не подала сведения в ФГИС СОУТ, либо ГИТ были переданы данные, но в ФГИС СОУТ они не были внесены. В соответствии с ч. 4 ст. 18 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ в случае невыполнения организацией, проводящей специальную оценку условий труда, обязанности по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда, работодатель вправе передавать в ГИТ, в том числе в электронной форме, имеющиеся у него сведения в отношении объектов учета, указанных в ч. 2 ст. 18 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ". 3). А насчет ИСЧЕЗНОВЕНИЯ материалов СОУТ...Проблемы с отсутствием отчета о СОУТ в личном кабинете Минтруда Роструд рекомендует обращаться в техническую поддержку Минтруда. Они смогут проверить, почему данный отчет отсутствует, и выяснить возможность его восстановления. В случае если вопрос не разрешится, вы можете зафиксировать обращение и, при необходимости, направить жалобу в вышестоящие органы.