Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Помогите разобраться с аналогичными местами в СОУТ?

Леонид

Добрый день! СОУТ охватывает 170 рабочих мест, в штатном расписании 220 рабочих мест. Слесари не имеют стационарного рабочего места, всегда перемещаются по цеху, при проведении СОУТ, 50 рабочих мест признаны аналогичными. Сейчас хотим устроить еще 10 слесарей, следовательно число аналогичных рабочих мест превысит число указанное в карте. Нужно ли проводить СОУТ для вновь утаиваемых работников?

Второй случай, работают токари, каждый за своим рабочим местом, СОУТ проведена на 5 рабочих местах, аналогичных нет. Устраивается еще три токаря, кадры настаивают на том, что пусть расписываются в тех же картах. Я же считаю такой подход не правильным и требую проведения СОУТ для этих трех токарей. Кто здесь прав?

lugg22

Леонид Помогите разобраться) Как я поняла у вас 50 слесарей в штатном расписании , у всех места аналогичные и работают они в одну смену? Вы увеличиваете ШР еще на 10 слесарей?
В таком случае, вы рассуждаете правильно, надо проводить СОУТ на вновь образованных рабочих местах.
Но пытаюсь прикинуть в каком случае и кто может обнаружить, что у вас несоответствие по аналогичным местам и не могу представить. Не разу не сталкивалась., что бы при проверке инспектор ГИТ сидел с карандашом и высчитывал, а сколько у вас р.м. по ШР, сколько по списочному составу сотрудников, и сколько указано в картах СОУТ. Но если такие случаи были, вот прямо очень любопытно послушать коллег, как это происходило)))

Olka

И в том и в другом случае требуется провести СОУТ. Не забывайте, что кроме проверок ГИТ, есть еще сайт Минтруда, где сложить два и два плевое дело. СОУТ стоит не великих денег и лучше все сделать по закону, чем потом подпрыгивать.