Добрый день! Подскажите, пожалуйста,
Отдел кадров хочет принимать сотрудников на одну профессию, заведомо зная, что потом будет перевод на другую должность (принимают на грузчика, с дальнейшим переводом на укладчика-упаковщика). Могу ли я перед трудоустройством выдать сразу два направления на эти две профессии? Факторы по должностям не совпадают.