А что Вы подразумеваете под словосочетанием "Обучение по охране труда"?... Если брать всё целиком, то: 1). ВВОДНЫЙ инструктаж проводят ВСЕМ поступившим на работу, в первый день.... 2). Работодатель может освободить от ПЕРВИЧНОГО И ПОВТОРНОГО инструктажа работников, чья деятельность на рабочих местах связана исключительно с компьютерной, офисной и бытовой техникой. ПЕРЕЧЕНЬ освобожденных работников утверждается руководителем организации. Например, бухгалтер, специалист по кадрам, юрисконсульт, оператор ПК и т.п..... 3). ВНЕПЛАНОВЫЙ и ЦЕЛЕВОЙ инструктажи проводят по специальным основаниям с конкретными работниками. Поэтому освобождать их от этого инструктажа нельзя (п. 16 и п. 19 Порядка обучения № 2464).....4). Кроме того, для категорий персонала, указанных в пункте 2), допускается еще и освобождение от внутреннего обучения, если по результатам СОУТ условия труда отнесены к допустимым, а при оценке профессиональных рисков не выявлены опасности кроме тех, что связаны с работой на компьютере и офисном оборудовании. Освобождение от внутреннего обучения также оформляется приказом......5) Для организаций со статусом микропредприятия (численность до 15 человек) в учебном центре обучение должен пройти как минимум один человек. Это, как правило, сам руководитель микропредприятия или ИП. А для всех остальных работников достаточно будет провести инструктаж. Причем допускается совместить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте и ограничиться ведением единого Журнала регистрации инструктажа...6) По оказанию ПЕРВОЙ ПОМОЩИ приказ разрабатывается с указанием д/ц, которые обязаны пройти обучение. Не буду расписывать, в интернете информации и образцов приказа предостаточно..... 7). Ну и по СТАЖИРОВКЕ: Освобождаются от стажировки на рабочем месте:
а) Персонал, не занятый эксплуатацией, обслуживанием или ремонтом оборудования, не трудящийся с ручным инструментом и электроприборами, т.е. которые освобождены от первичного инструктажа, а следовательно, и от стажировки.
б) Работники с оптимальными и допустимыми условиями труда, которые не работают с электроинструментом, электрооборудованием, не подвергаются влиянию вредных и/или опасных производственных факторов.
в) Руководители и специалисты, чьи должностные обязанности не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов..... А по приказу об освобождении: