Коллеги, всем доброго дня! Буду краток, хотел бы получить ваше экспертное мнение.
Ситуация: производственная компания имеющая штат сотрудников ~ 250 человек и производственное оборудование, решила сократить затраты на персонал (так скажем уволить не опытных), как итог осталось 150(((. Сотрудников меньше, а объемы на выпуск продукции не упали, а наоборот возросли. При проведении аудитов по охране труда на производстве, стали часто фиксироваться случаи, что сотрудники работают на разных видах оборудования и не под своими должностями (официально конечно их ни кто переводить не будет и не собирается). Непосредственные руководители только пожимают плечами и не боятся ответственности за данные нарушения. Как бы вы поступили в данной ситуации? Да и еще, больших денег не обучение персонала выделять ни кто не хочет (чтобы обучить на все виды оборудования и тп.)