Отчёт по охране труда за год представляет собой документ, отражающий результаты работы по обеспечению безопасных условий труда на предприятии. Он содержит информацию о выполненных мероприятиях, выявленных нарушениях, принятых мерах по их устранению и достигнутых результатах.
Пример содержания отчета:
Введение
Описание целей и задач охраны труда на предприятии, а также основных направлений работы за отчётный период.
Анализ состояния охраны труда
- Количество несчастных случаев на производстве.
- Причины происшествий и меры, принятые для их предотвращения.
- Анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Мероприятия по улучшению условий труда
- Реализация планов по улучшению условий труда.
- Внедрение современных технологий и оборудования, направленных на повышение безопасности.
- Проведение ремонтных и модернизационных работ.
Финансовое обеспечение охраны труда
- Бюджет на охрану труда.
- Расходы на приобретение средств индивидуальной защиты, спецодежды и обуви.
- Затраты на обучение по охране труда.
Обучение и инструктажи
- Проведённые инструктажи и обучение по охране труда.
- Число работников, прошедших обучение и проверку знаний.
- Результаты проверок знаний.
Медицинское обслуживание и профилактика
- Организация медицинских осмотров и профилактических мероприятий.
- Результаты медицинских осмотров работников.
- Меры по профилактике профессиональных заболеваний.
Контроль и надзор
- Внутренние проверки состояния охраны труда.
- Выявленные нарушения и предпринятые корректирующие действия.
Оценка эффективности мероприятий
- Достигнутые показатели по снижению уровня травматизма и заболеваемости.
- Улучшение условий труда и повышение уровня безопасности.
- Рекомендации по дальнейшему совершенствованию системы охраны труда.
Заключение
Итоги работы за отчётный период и планы на следующий год.
Отчет поможет руководству предприятия оценить эффективность проводимых мероприятий по охране труда и принять обоснованные решения для дальнейшего улучшения условий труда и повышения безопасности на рабочем месте.