Добрый день.
Работник планирует приостановить ТД с сохранением рабочего места (пойдет на СВО). Что делать с СИЗ при его временном уходе и по возвращении? Условно, уйдет сейчас, по графику выдача в мае. Когда вернется - неизвестно... По факту тогда и выдавать?