ЯрМАРКА , здравствуйте.
В работе ничего у работников не поменяется, все на своих местах.Все рабочие обучены в УЦ по специальности специалистов сервиса. Самое главное, что бы заново не пришлось переучивать.
Согласно Пост. 2464 п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
Вы пишите: "Приказом ввести новые (добавятся риски) и отменить старые инструкции по ОТ." Если измените риски на р.м., то нужно будет обучать заново.
У работников происходит переименование должности, полагаю, что здесь нужен первичный инструктаж, согласно Пост. 2464
- Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику.
Например, был специалист отдела сервиса, стал механик. Новая должность и новые обязанности.
Инструкции отменять и вводить новые в том случае, если они разработаны на должность, которой больше не будет "специалист отдела сервиса".