Леонид Все зависит от конкретных требований, конкретных отделений СФР.
Вернуть было не сложно, надо было предоставить:
1)договор с УЦ,
2) Перечень лиц, подлежащих обучению (для меня был неприятный сюрприз, что возвращали средства только за обучение по программе "А", специалист СФР объяснил это тем, что им так объясняли в СФР) , а спорить с ними не было времени);
3) Приказ о направлении на обучение;
4) Приказ о приеме на работу (переводе) на каждого руководителя структурного подразделения;
5) Копия программы обучения (из УЦ)
6) Копия аккредитации УЦ (но это не обязательно, меня просто попросили приложить, чтобы специалист не запрашивал и не искал сам)