Это если бы было СОВМЕЩЕНИЕ (по статье 60.2 ТК РФ): Чтобы обеспечить СИЗ работника, который СОВМЕЩАЕТ профессии, необязательно выдавать ему два комплекта для каждой должности (п. 31 Правил выдачи СИЗ, 766н приказ). Работнику нужно выдать СИЗ по основной профессии и дополнительные, которые необходимы для работы по совмещению, но не выданы ранее... т.к. трудовые функции по обеим должностям выполняются в одно и то же время.... А вот если по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, хоть внешнему хоть внутреннему (по статье 282 ТК РФ): В соответствии со ст. 221 ТК РФ сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ выдаются работникам бесплатно по нормам, утвержденным работодателем. При этом каких-либо ограничений в отношении лиц, работающих по совместительству, в этой статье нет. Отдельный Трудовой договор и т.д..... Таким образом, уточните у своих кадровиков, как он "совмещает" должности....