DSP Вы не имеете права допускать
вы для командированных работников делаете распоряжение о допуске к самостоятельной работе?
Лиса Патрикеевна
Если вы не несёте ответственность за этих работников, то их обучение - не ваша печаль. Ответственность нести не должны потому что если они из другого города, то там должны быть свои руководители представительств и филиалов.
Ограничитесь вводным инструктажем. Если они занимаются эксплуатацией или обслуживанием производственного оборудования, использованием сырья, материалов и инструментов, то добавьте первичный инструктаж и ознакомьте с картой управления рисками.
Официальное право запретить работникам выполнять работу у вас появляется, когда сторонняя организация выполняет работы по договору и в договоре указанно что "все работники обучены всему подряд". Вы имеете право письменно запросить их документы по обучению, а потом письменно запретить (на имя ген. директора) приступать к выполнению обязательств по договору, пока они не предоставят всё подряд указанное в договоре.
В вашем случае предлагаю просто выполнить свою работу (проинструктировать, ознакомить) или вы почти безосновательно наставите палок в колёса своей же организации