А может руководство вычитало, что Карточки можно вести в электронном виде.... Ответственных за выдачу-прием СИЗ на местах назначат, которые будут Вам информашку скидывать, а Вы будете карты заполнять.... Если Ваши Айтишники какую-нибудь программку разработают, не подЕлитесь с коллегами? Только надо как-можно детальнее разложить сие мероприятие в Положении..... Особенно ответственность должностных лиц прописать, кто за что отвечает..... И можете Постановление Тамбовского областного суда от 06.04.2018 по делу № 4А-86/2018 полистать...... Как говорится, к слову: Как-то читал рекомендации: Специалист по охране труда с привлечением руководителя подразделения заполняют лицевую сторону, а обратную — ответственный за выдачу СИЗ. Если карточку ведут в электронном виде, вместо личной подписи работника в ней указывают номер и дату бухгалтерского документа, в котором он расписался, когда получил СИЗ....Т.е. убедить начальство разделить ответственность... Да и логично, исходя из рекомендаций, если завскладами на удаленных объектах будут иметь доступ к этим электронным карточкам, к их обратной стороне............