Первичный инструктаж можно проводить с каждым работником по отдельности, а можно СРАЗУ С ГРУППОЙ ЛИЦ, если они работают на однотипном оборудовании или на одном и том же рабочем месте....... Т.е. начальник подразделения (к примеру) первичный инструктаж с вашими 6-ю работниками провел, а потом согласно соответствующего приказа по организации (который у вас естественно разработан) распределяет стажеров по ответственным за стажировку (наиболее опытных работяг). В отдельных профессиях, как в строительстве у высотников, у ответственного может быть не больше двух стажеров...... Количество работников, закрепленных за руководителем стажировки на рабочем месте, может определяться с учетом требований ваших ведомственных нормативных правовых актов по охране труда..... Если, конечно, они есть. А если таких НПА нет, то решает работодатель (СОТ в лице работодателя, с учетом мнения соответствующих замов руководителя организации, что желательно).