Ранее на данном рабочем месте была проведена СОУТ. При приеме НА ЭТО РАБОЧЕЕ МЕСТО ещё одного нового работника (с тем же наименованием, функциями, обязанностями и пр..) данная ситуация ни под один пункт части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, когда проводится внеплановая СОУТ, не подходит. Вы же новое рабочее место не создавали. Да даже, если было одно рабочее место (и более), а создано ещё одно аналогичное - СОУТ проводить не надо, потому что количество оценённых рабочих мест составляет более 20 % от общего числа.