Допускается ли оставить программы обучения в раздельном виде или нужно переделывать и объединять их?
Как назвать программу обучения (46б) включающую вопросы оказания ПП?
Комиссия будет назваться "Комиссия по проверке знания требований охраны труда" или «Комиссия по проверке знания требований охраны труда включая вопросы по оказанию первой помощи пострадавшим»?
Если у нас работники проходят обучение по 46б 16 ч. и по ПП 8 ч. по итогу в протоколе указываем «… в объёме 24 часов» верно?
В реестр будете вносить разные программы и получать рег.номер на каждую, потому не целесообразно, на мой взгляд, объединять программы обучения.
Комиссия будет называться "по проверке знания требований охраны труда", т.к. обучение ПП и СИЗ входит в это понятие.
В протоколе указываете название каждой программы и указываете часы по каждой из них. Пример:
Провели проверку знаний требований охраны труда работников по программе №6 обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков в объеме 16 часов, по программе №7 предэкзаменационной подготовки по оказанию первой помощи пострадавшим в объеме 8 часов.