СОТкА , здравствуйте.
Я думаю, что нужно проводить ОПР до принятия на это рабочее место сотрудника.
ТК РФ пункт 22 часть 3 ст. 214 Обязанности работодателя в области ОТ
"информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты,..."