DSP если исследований на алкоголь не было, откуда сведения, что работник был в состоянии алкогольного опьянения?
При этом доказать опьянение можно не только медосвидетельствованием, но и другими доказательствами: свидетельские показания коллег, видеозаписи, докладные записки (определение ВС от 10.07.2023 № 78-КГ23-16-К3).
Но медосвидетельствованием наверняка).